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Code d'Examen: A2180-379
Nom d'Examen: IBM (Assessment: IBM WebSphere Integration Developer V6.2, Solution Development)
Questions et réponses: 55 Q&As

Code d'Examen: M2010-701
Nom d'Examen: IBM (IBM Maximo Enterprise Asset Management Sales Mastery Test v4)
Questions et réponses: 36 Q&As

Code d'Examen: M2040-724
Nom d'Examen: IBM (IBM Kenexa Talent Engagement and Rewards Sales Mastery Test v1)
Questions et réponses: 54 Q&As

Dans cette société de l'information technologies, c'est bien populaire que l'on prenne la formation en Internet, Pass4Test est l'un des sites d'offrir la formation particulère pour le test IBM A2180-379. Pass4Test a une expérience riche pour répondre les demandes des candidats.

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Participer au test IBM A2180-379 est un bon choix, parce que dans l'Industire IT, beaucoup de gens tirent un point de vue que le Certificat IBM A2180-379 symbole bien la professionnalité d'un travailleur dans cette industrie.

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are the desired outcomes from the first 2 years of that strategy?
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NO.2 What are the components that make up the Employee Engagement Index?
A. Pride, Satisfaction, and Retention
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D. Pride, Satisfaction, Advocacy, and Retention
Answer: D

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NO.3 What are the attributes that remain constant to delivering a successful employee engagement
survey?
A. Survey Design, Administration and Reporting
B. Administration, Reporting and Behavior Change
C. Survey Design, Administration, Reporting, and Behavior Change
D. Survey Design, Administration, Reporting and Results
Answer: D

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NO.4 "My ideas and suggestions count" is an example of which top driver of Engagement?
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D. Growth and Development
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NO.5 Which one of the following includes the hierarchy of job types and their associated grade or
band?
A. Total Cash Compensation
B. Composite
C. Pay Philosophy
D. Salary Structure
Answer: D

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gning%20Salary%20Structures.pdf

NO.6 What is the implementation cycle for Kenexa's Mid-Market Survey Offering?
A. 1 to 2 days
B. 2 to 4 days
C. 3 to 5 days
D. 5 to 10 days
Answer: C

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NO.7 Which one of the following is a recognized opportunity accelerator for a Kenexa Survey
Solution?
A. How can we help customers interpret engagement survey results
B. How do we define a survey strategy for existing engagement survey customers
C. How do we show customers how to administer a good engagement survey strategy
D. How can we help customers increase engagement to drive organizational performance
Answer: D

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NO.8 What does "The Market" refer to in the Compensation Space?
A. Pay levels determined by industry
B. Pay levels determined by seniority
C. Pay levels at organizations that a company competes with for talent
D. Pay levels determined by internal job Classifications
Answer: C

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